浙江精工集成科技股份有限公司(證券簡稱:精工科技,股票代碼:002006),由中建信(浙江)創業投資有限公司控股,始創于1992年,2000年完成股份制改造,2004年成功上市,定位國內高端集成裝備技術的引領者與產業升級的推動者。
公司主要從事碳纖維裝備、新能源裝備、智能建機裝備、智能紡機裝備等高新技術裝備的研制開發、生產、銷售和技術服務,系國內千噸級碳纖維復合材料裝備生產領先企業;國內太陽能光伏工藝研究及太陽能光伏專用裝備制造行業先行者;國際上種類齊全、極具競爭力的新型建材、鋼結構建筑專用裝備的知名企業;國內知名的輕紡專用裝備生產基地,多個細分產品占據市場主導地位。
{{cateArr[index][0].introduction}}
1月16日下午,精工科技2022年度總結表彰大會圓滿召開。公司干部代表、公司2022年度先進獲獎人員等共同出席了總結表彰大會。此次會議以“新征程 新起點”為主題,主要對2022年的工作成績總結表彰,共同分享2023年的發展思路和愿景。
人力資源是精工科技最寶貴的資源,也是公司賴以生存與發展的根本所在。公司堅持“以人為本、以人興企”的用人理念,構筑學習型組織,創立員工與企業同步發展的人才戰略是精工科技不懈的追求。
精工科技于1972年6月成立黨支部,2006年9月升級為黨總支,2009年6月升級為黨委。下設7個黨支部,擁有黨員90名。作為一家科技型企業,精工科技的黨委工作一直以來注重“黨建+專業”的發展思路,以“技術型黨建”為特色,培養團隊,發掘人才。牢固樹立黨組織在企業治理中的政治核心作用,在黨建引領企業發展上,突出把黨建融入技術提升之中,認真把握方向、管理大局,以“三?!?、“雙帶”為模式,推動企業持續發展。
創新ING!精工科技八月“五小”成果一等獎出爐
2023-09-01
創新ING,小改造帶來大效益! 精工科技八月“五小”成果火熱出爐 精工新材料團隊“氮氧化物超低排放系統” 改造項目榮評“五小”創新一等獎 另產生 兩項三等獎 三項四等獎
查看詳情 >
快樂暑假!精工科技“萌娃”出沒
2023-08-21
每到暑假,“小候鳥”成為夏日中最惦記的一群人。為更好地關心精工一線員工和他們的子女,精工控股集團團委聯合精工科技工會、團委開展一年一度的“小候鳥”夏令營活動。8月14日—18日,40位小精工人走進精工科技,開啟了難忘的夏令營之旅。
收獲滿滿!精工科技“6S”生產管理培訓圓滿開展
2023-08-01
為進一步提升公司“6S”標準化生產管理,夯實生產管理基礎,全面提升生產干部的現場管理能力,打造高標準一體化的生產管理模式,7月22日至7月29日,精工科技組織開展“6S”生產管理培訓,涵蓋視頻教學、分組研討、實施整改、車間調研及總結提升五個階段,生產條線干部及員工80余人參加培訓。
2023年
2022年
2021年
2020年
2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
2014年
2013年
2012年
2011年
2010年
2009年
2008年
2007年
開發新產品 開啟新征程 ——記精工智能建機2023年新產品開發啟動會
2023-02-02
1月31日,精功科技子公司浙江精工智能建材機械有限公司召開新產品開發啟動會,標志著2023年建機新產品項目開發進程全面開啟。
產業賦能 訂單為王——股份公司新春調研印記
2023-02-01
為深入貫徹2023年“優化產業布局,聚焦雙“碳”主業”核心工作思路,全面落實公司2023年度經營計劃,樹立公司向產業子公司賦能導向,強化職能部門服務意識,1月30日-1月31日,集團總裁孫國君、公司總經理吳海祥帶領公司相關職能部門負責人到下屬子公司開展新春調研。
重磅!精功科技“JCTX300E型千噸級碳纖維生產線”入選國內首臺(套)裝備
2023-01-29
近日,經企業自主申報,當地經信、財政部門聯合推薦上報,省經信廳和省財政廳共同組織專家進行評審,并報國家相關部門批準,發布了2022年度浙江省首臺(套)裝備名單。其中,精功科技自主研發生產的“JCTX300E型千噸級碳纖維生產線”獲國內首臺(套)裝備稱號。
情系職工,走訪慰問暖人心
2023-01-18
在新春佳節來臨之際,由黨委辦主任、工會主席丁洪偉帶隊的慰問組一行帶著公司高層對退休老職工、困難職工的關切之情,開展了春節期間走訪慰問退休老職工、困難職工活動。
新起點 新征程 |精功科技圓滿召開2022年度總結表彰大會
1月16日下午,精功科技2022年度總結表彰大會圓滿召開。公司干部代表、公司2022年度先進獲獎人員等共同出席了總結表彰大會。此次會議以“新征程 新起點”為主題,主要對2022年的工作成績總結表彰,共同分享2023年的發展思路和愿景。
選賢任能,“競”顯風采 ——精功科技內部公開競聘順利舉辦
2023-01-16
百舸爭流,奮楫者先!為造就高素質的干部隊伍,建立公開競爭、能上能下的賽馬機制,進一步為員工搭建成長進步的良好平臺,有效激發公司干部員工勇于擔當的工作熱情,1月13日,精功科技開展了2023年首次崗位公開競聘活動。